Компания Rockstar Games недавно получила негативный отзыв от одного из работников оной, который сообщил, что в этой компании он работал чуть ли не как раб, без возможности сделать незапланированный перерыв на отдых и чай. Он сообщил, что в неделю ему приходилось работать более 100 часов до изнеможения.
Само собой, это очень плохо сказалось на имидже компании Rockstar, и она начала публиковать в сети заверения других работников компании, которые опровергают все нападки и утверждения о бесчеловечности начальства и сложности труда сотрудников.
Так сотрудница Vivianne Langdon, что она никогда не работала более 50 часов в неделю. А Martin "PepsiPunk", работающий в Rockstar North уже 5 лет, отметил, что за всё время на него никогда не давили и не заставляли много работать, и сверхурочную работу оплачивали, как это требует закон.
Программистка инструментов Zoë Sams, работавшая в Rockstar North над проектом «Red Dead Redemption 2», сказала, что расстроена подобными высказываниями, которые она также не подтверждает, и призывами не покупать игру, над которой она усиленно работал.
Так или иначе репутация Rockstar подмочена, и вся сложившаяся ситуация скажется на дальнейшем росте "акций" компании, ведь в США очень плохо относятся к подобным вещам, порой бойкотируя продукты запятнанной компании. А «Red Dead Redemption 2» выходит уже в этом месяце, 26 октября 2018 года...
Также если вы считаете, что данный материал мог быть интересен и полезен кому-то из ваших друзей, то вы бы могли посоветовать его, отправив сообщение на e-mail друга:
Игровые объявления и предложения:
Если вас заинтересовал материал «Скандал о трудностях работы в Rockstar», и вы бы хотели прочесть что-то на эту же тему, то вы можете воспользоваться списком схожих материалов ниже. Данный список сформирован автоматически по тематическим меткам раздела.
Предлагаются такие схожие материалы:
Если вы ведёте свой блог, микроблог, либо участвуете в какой-то популярной социальной сети, то вы можете быстро поделиться данной заметкой со своими друзьями и посетителями.
В большинстве случаев девушек в IT-компании берут в качестве украшения, чтобы разбавить мужской коллектив, либо на руководящие должности, не связанные с техническими сложностями.
Может быть тут дело как раз-таки в тех компаниях, которые берут девушек? Если работодатель предлагает должность, изначально предполагая только то самое "украшение и разбавление мужского коллектива", то и девушка в таком случае не станет хорошим программистом. И её вины в этом не будет, - просто должность не предполагает "прокачку скиллов" программирования. Если же работодатель рассматривает претендентку на равных с мужчинами, то она и будет с ними наравне программировать Ну, моё мнение)
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
14:48 
1504 
Всего комментариев: 4
2
Похоже, просто у тебя нет знакомых девушек, которые действительно хорошо программируют! 
Большое заблуждение, что "слабый пол" не может в IT.
